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- Delfina Gómez autorizó de 4 por ciento al sueldo base, además de aumentos del 4 por ciento en labores docentes y 5 por ciento en despensa, entre otros beneficios.
- Resultado de las mesas de trabajo, también se estableció otorgar becas y apoyos para jefas de familia, así como mantenimiento a Casas de Descanso y Centros de Desarrollo Infantil.
Juan Ignacio Corro
Toluca, Estado de México, a 9 de julio de 2026
Además de un incremento del 4 por ciento al sueldo base, el magisterio mexiquenses tendrá prestaciones asistenciales para implementos de rehabilitación, como lentes, prótesis y órtesis; apoyos por fallecimiento de familiares directos o desastres naturales; licencias con goce de sueldo por enfermedad terminal o de prolongada recuperación; así como la continuidad en la construcción y mantenimiento de Casas de Descanso y Centros de Desarrollo y Bienestar Infantil.
De acuerdo con el Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 suscrito entre el gobierno del Estado de México y el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), el documento contempla beneficios, desde enero de este año, así como la aplicación de un fortalecimiento salarial del 5 por ciento y un aumento adicional del 2 por ciento a partir de septiembre para más de 105 mil maestros.
Asimismo, considera un aumento del 4 por ciento en labores docentes y del 5 por ciento en despensa. También incluye apoyos para estudios de posgrado, titulación, estudios en el extranjero, becas familiares, apoyos para jefas de familia y el Fondo de Apoyo a la Vivienda.
Segúnel gobierno estatal se fortalece los derechos laborales, económicos y profesionales del magisterio mexiquense mediante apoyos para la formación académica, el bienestar familiar, prestaciones asistenciales e infraestructura destinada al subsistema educativo estatal.
En un comunicado, refiere que el Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 refleja una política educativa basada en el diálogo y el respeto para fortalecer al magisterio mexiquense y a la educación pública estatal.
Asimismo, señaló que el mejoramiento de las condiciones laborales y profesionales contribuye a los principios de la Nueva Escuela Mexicana, al reconocer que el bienestar del personal docente es fundamental para ofrecer una mejor educación.
Por su parte, Jenaro Martínez Reyes, Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, destacó que el Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 fortalece el bienestar y el poder adquisitivo de las maestras, los maestros y sus familias, y refleja el compromiso del Gobierno estatal con el magisterio mexiquense.
