Visitas: 36
- El alcalde Isaac Montoya y el secretario del Trabajo estatal, Norberto Morales Poblete, suscribieron este acuerdo en favor de las y los trabajadores
- El objetivo es fortalecer la justicia y la cultura de la legalidad, la paz, el respeto y la promoción de los derechos en materia laboral
Por Staff
Ecatepec, Estado de México, a 22 de octubre de 2025
El presidente municipal Isaac Montoya Márquez y el secretario del Trabajo estatal, Norberto Morales Poblete, firmaron un Convenio de Colaboración entre la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México y el Ayuntamiento de Naucalpan, con el propósito de fortalecer la justicia, la cultura de la legalidad, la paz, el respeto y la promoción de los derechos de las y los trabajadores en materia laboral.
En el patio central del Palacio Municipal, el alcalde enfatizó que el documento representa un pacto con respeto a los derechos humanos laborales, a la dignidad de las y los trabajadores y al diálogo, como vía principal para la solución de los conflictos.
La justicia no se mide únicamente en sentencias o expedientes concluidos, sino que se mide a través de la paz social, que se logra con la confianza, con la capacidad del estado para resolver conflictos de manera pronta, expedita, imparcial y humana, sostuvo
Los mecanismos alternativos de solución de controversias como la mediación, la conciliación y el arbitraje, representan hoy un nuevo paradigma de justicia de una justicia cercana, de diálogo y restaurativa como puente entre el conflicto y la paz social para poder resolver las diferencias y acercar el entendimiento.
El presidente municipal reafirmo un principio que da sentido al servicio público, la justicia como cimiento de la paz social.
Por su parte, el secretario del Trabajo estatal, dijo que el objetivo de este convenio es organizar y llevar a cabo las jornadas de conciliación laboral permanente como un mecanismo ágil, cercano y eficiente para buscar alternativas de solución en los juicios que se encuentran radicados en la Junta Local, así como en el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, para acercar la justicia laboral a los trabajadores, pero también a los empleadores, generando espacios de diálogo y de entendimiento para promover soluciones justas y oportunas.
