- El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación encubrió el actual del director u le otorgo un permiso laboral con carácter ilimitado, que le fue autorizado, y pudo así sustraerse de la acción penal
Juan Ignacio Corro
Toluca, Estado de México, a 24 de septiembre de 2025
Autoridades educativas de nivel medio del Estado de México reconocieron abuso sexual y maltratos a una estudiante de telesecundaria por parte del director general, por lo que ofrecieron una disculpa pública institucional a la víctima y a su madre, no obstante, ningún funcionario superior del gobierno estatal estuvo presente.
Luego de que la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) acreditó la vulneración de los derechos a la integridad personal, a una vida libre de violencia, a una educación libre de violencia y a la protección contra malos tratos, el gobierno estatal atendió la Recomendación 08/2025 hacia las autoridades a los Servicios Educativos Integrados al Estado de México (SEIEM).
Los hechos motivo de la queja iniciaron el 25 de enero de 2023, cuando en el ejercicio de su función docente, dentro del aula de cómputo de una Escuela Telesecundaria en la entidad, el director del plantel educativo abusó sexualmente de una alumna de tercer grado, lo que posteriormente admitió.
La madre de la víctima hizo del conocimiento de la supervisora escolar los hechos al siguiente día y dicha servidora pública informó al jefe del Sector con el fin de atender el asunto. Cabe señalar que el 26 de enero, la madre denunció el caso ante la Fiscalía General de Justicia de la entidad (FGJEM), por lo que se inició la carpeta de investigación respectiva.
La secretaria de la Supervisión Escolar, el representante sindical de la Zona Escolar, la persona Supervisora Escolar, el director acusado y la madre de la víctima, se reunieron y uno de los acuerdos fue asignarlo a las oficinas de la Supervisión Escolar, del 30 de enero al 28 de febrero de 2023, sin embargo, el 15 de febrero, el director tramitó ante el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación un permiso laboral con carácter ilimitado, que le fue autorizado, y pudo así sustraerse de la acción penal.
La investigación que originó la Recomendación determinó que el director escolar abusó de su posición de autoridad en la docencia dentro de las instalaciones de la Escuela Telesecundaria al ejercer violencia sexual contra la alumna adolescente, vulnerando su integridad personal, afectando su autonomía y transgrediendo sus derechos a una vida y a una educación libres de violencia.
Por su parte, la persona Supervisora escolar omitió actuar con la debida diligencia, pasando por alto los lineamientos estipulados en los protocolos establecidos para casos de violencia sexual en las escuelas de SEIEM, con lo que contravino, también, los derechos humanos a la integridad personal, a una vida y a una educación libres de violencia, así como a la protección contra malos tratos.
